本次培训采取集中授课+网络教育的方式进行研讨交流，共有35名中层管理干部参加了培训。培训主题为安全生产一岗双责，学员针对企业安全生产问题与授课教师展开讨论，极大地提高了学习效果。

中层管理干部培训风采展示

根据企业要求开展了两期班组长培训，约有130名班组长参加。培训主题为班组安全管理、安全行为与作业标准化，以面授及研讨交流方式对班组长的执业能力进行训练和研讨，学员反馈培训效果良好，达到了企业培训的要求。

班组长培训风采展示

根据实际情况与委托要求，大连安全科学研究院为安全教育督导师展开为期2个月的能力训练与实践考核。该项培训采取集中授课+互动训练+网络教育的方式进行，注重结合安全生产实践与工作实践，具有专业针对性与实用性，实现了从理论到实践的迁移，实现了从工作环境到学习环境的迁移，全面提升安全教育督导师的实践能力。

培训主题为企业三级教育培训能力培养，以面授研讨交流加强学员的培训理论基础，以互动训练的方式提高学员的授课交流能力，其中互动训练课包括如何提问题训练、小组讨论训练、启发式游戏互动和角色扮演互动。

授课结束后，由企业和培训单位组成考核小组，对每位督导师进行了个人能力考核。所有参与者非常配合本项培训工作，大家都表现非常好，积极主动参与课堂互动交流讨论，认真完成每堂课的课后作业。在安全教育督导师个人能力考核中，每个人都端正态度，认真准备课件，争相在台上秀出最佳表现。

安全教育督导师培训风采展示

（1）启发式游戏互动训练课

（2）角色扮演互动训练课

（3）小组讨论互动训练课

（4）提问题互动训练课

（5）课后作业汇报交流

（6）个人能力考核

本次培训得到了大连松下汽车能源有限公司的大力支持，主管领导出席并参加了每期的培训，对学员表现和学习效果进行了全程跟踪管理，根据现场培训实际情况，对下一期培训提出了相应的建议和要求。除此之外，在对学员管理上更是严格要求，全力督促学员保证出勤率，要求学员认真完成培训作业。感谢企业对本次培训的，。

感谢企业所有参与人员的积极配合和培训教师的辛苦付出，本次培训出勤率高，网课学习完成率较好，安全教育督导师合格率达90%。本次培训效果良好，顺利完成了企业的培训考核，达到了企业委托要求。

在未来的安全生产教育培训工作中，大连安全科学研究院将不断创新，打造一流的培训机构，设计优质的培训课程，组织国内一流的专家教师队伍，创新远程教育与面授教育相结合的新培训模式，充分利用高科技手段，使安全教育培训工作向高层次发展。